1.ចូលរួមចំណែកដល់ការរីកលូតលាស់របស់ក្រុមហ៊ុន
គិលានុបដ្ឋាយិកាដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរីកចម្រើននៃមន្ទីរពេទ្យ និងគ្លីនិក។​ តាមរយៈការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ មានសមត្ថភាពសមស្របនិងតម្រូវការនោះមន្ទីរពេទ្យនិងគ្លីនិកអាចបង្កើនការប្រកួតប្រជែងនិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារផងដែរ។

2.​ កាត់បន្ថយការចំណាយលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនីមួយៗពាក់ព័ន្ធនឹងពេលវេលា និងការចំណាយសំខាន់ៗចាប់តាំងពីពេលជ្រើសរើសរហូតដល់ពេលចូលបំរើការងារ។

សេវាកម្មយើងខ្ញុំអាចជួយលោកអ្នកក្នុងការកាត់បន្ថយការចំណាយបានច្រើន។
ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រឹមត្រូវតាមតម្រូវការ គឺការកំណត់គោលដៅឱ្យបានច្បាស់លាស់ថាក្រុមហ៊ុនមានតម្រូវការបុគ្គលិកបែបណាមកបម្រើការងារ​ ដូច្នេះរបៀបការនៃការផ្សព្វផ្សាយជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការសំភាសន៍គឺរៀបចំឡើងឱ្យត្រូវនិងគោលដៅដែលក្រុមហ៊ុនចង់បាន។ “123” គឺជាប្រព័ន្ធផ្គូផ្គងការងារដែលឯកទេសលើផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ និងផ្តោតលើគិលានុបដ្ឋាយិកា។

1.ការចុះឈ្មោះប្រើប្រាស់ឥតគិតថ្លៃ
សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំតាមរយៈការបំពេញទម្រង់បែបបទខាងក្រោម យើងខ្ញុំនឹងទាក់ទងវីញអ្នកភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបានសំណើរបស់លោកអ្នក។

2.ការពិគ្រោះយោបល់
យើងខ្ញុំនិងធ្វើការណាត់ជួបលោកអ្នកដើម្បីពិភាក្សាអំពីជំនាញដែលត្រូវការចាំបាច់សម្រាប់បុគ្គលិកចូលបម្រើការងារ និងស្វែងយល់ពីបរិយាកាសការងាររបស់មន្ទីពេទ្យឬគ្លីនិកលោកអ្នកជាមុនសិន។

3.ការជ្រើសរើសបេក្ខជន
យើងខ្ញុំនឹងជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលសមស្របបំផុតពីក្នុងទិន្នន័យគេហទំព័ររបស់យើង។

4.ការណែនាំអំពីបេក្ខជន
យើងខ្ញុំនឹងណែនាំបេក្ខជនសមស្របនិងត្រូវទៅតាមតម្រូវការរបស់លោកអ្នក

5.កិច្ចព្រមព្រៀង
យើងខ្ញុំនឹងរៀបចំកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ និងចុះហត្ថលេខា។

6. ការចាប់ផ្តើមការងារ
សូម្បីតែបន្ទាប់ពីបុគ្គលិកចាប់ផ្តើមធ្វើការក៏ដោយ យើងនឹងផ្តល់ការតាមដានជាប្រចាំ។